神經病劉子涵和董民宇從精神病院逃了出來,可是要翻100道牆,才能到達公路。
他們一起翻了60道牆,劉子涵對董民宇說：“老兄你累不累？”
董民宇回答說不累。
劉子涵就說那好不累我們接著翻。
當翻到第99道牆的時候，董民宇對劉子涵說：“老兄你累不累？”
劉子涵回答道：“我累啦！咱們回去吧！”
於是他們又翻回去了......
妻子：“你今天下班咋這麼晚？”
丈夫：“干點外活。”
妻子：“我不信，准是又打扑克了。”
丈夫：“我發誓，決不騙你。”
妻子：“你額上怎麼起了個包？”
丈夫：“他媽的！桌子太矮了。”
果果三歲時。
有一天晚上，媽媽發現果果腳上沾上了墨水，就問她：“怎麼寫字把墨水能沾到腳上呢？”
果果理直氣壯地對媽媽說：“我不操心吧！”
有個人的父親病了，請來了醫生。醫生說：“病已無救，除非您用孝心感通，割您的大
腿可望病愈。”兒子說：“這不難。”拿起刀就出門去了，碰見一人正在門口躺著，他上去
就用刀割人家的大腿。躺著的人驚起，兒子按住人家的手說：
“不要喊，割大腿救親人，天下美事。”
一對年輕夫婦老是吵架。
這天，丈夫又悶悶不樂，嚷道：“全是為了錢、錢、錢！你這種人，無論說什麼，就是一個字：錢！下次再把錢放在嘴上，咱們干脆離婚！”
妻子聽了，不甘示弱地說：“哎呀，這麼說，遲早要離開你哩？那好吧，到時候你給多少錢？”
在天津的濱江道，是一條繁華的商業街，有許多服裝店。
其中一家在店中僻靜的地方，挂了一件大衣。這件大衣標價很便宜，大約隻有別處的三分之一。我覺得非常奇怪，一次同一個學姐講起這事，學姐立時臉色煞白，托辭欲去。
我知道其中必有緣故，再三追問，才知道大衣的故事。
那天，學姐一人在街上逛，在那家店裡看到了大衣，價格真是便宜，由不得你不買，學姐左右找不出毛病，就掏錢了。這時，有個女的在她耳邊說：
“這回可便宜你了。”
學姐聽了沒在意，心裡倒挺高興，出來時就興沖沖把大衣穿上了，走在街上沒多遠，似乎又是那個女的在她身旁說了句：“這回可便宜你了。”
學姐覺得有點煩，回頭看了看，大白天的，人來人往，也不知道是誰。
可是又走了沒多遠，又有人說了：“這回可便宜你了。”就這樣，一路上總有人在她身後說：“這回可便宜你了。”
她心裡害怕，急匆匆地回了家。到了家才靜下心，脫掉大衣，挂到衣櫥裡，這時，大衣上傳來了一句：“這回可便宜你了。”
轉天，學姐早早就拿著大衣回到那家店退貨，售貨員在把大衣重新挂好時輕聲議論到：“這件大衣每次賣出去，都在第二天退回來。降價好多回了，還是被退回來。真是奇怪……”
這是發生在我朋友生上一件真實的事情...一次，他在他女朋友家吃飯，當時隻有他、他女朋友和女朋友的爸爸三個人。這時電視中正在播放一個教跳老年迪斯科的節目，領舞的那個大叔長得很BT。這時，他女朋友便開玩笑地和他說：“哎？！這人怎麼長得這麼像你爸呀？哈哈”。當時我那個朋友正在大吃，變想也沒想，大聲呵斥道：“像你爸！！！”...此後，房間內沉寂3分鐘。
根據上級關於機關事業單位長工資的指示精神，我單位長工資工作在上級的正確領導下，在全體太監配合下，具體承辦人員努力下，基本完成工作任務，取得階段性成果。
但是，應當看到，由於具體情況的復雜和經驗不足等原因，還存在一定問題，特別是韋小寶同志工資由於歷史遺留問題，難以解決，韋小寶同志多次向單位反映，並到有關部門上訪，為保持穩定，維護來之不易的安定團結的大好局面，應當盡快解決韋小寶同志工資問題，現將有關情況報告如下：
一、韋小寶同志工資問題的歷史原因。韋小寶同志曾用名小桂子，原為御廚房太監，任尚膳司副總管海大富同志秘書，工人身份。擒鰲拜過程中做出突出貢獻，聘任為聘任制干部，級別為正六品，後在處理太後與海大富之間矛盾問題上立場堅定，旗幟鮮明，提拔為尚膳司副總管，級別為正五品。我司為正五品事業單位，韋小寶同志應享受單位正職工資，已按有關政策核定工資標准並記入檔案，但用的是小桂子名字。
後因革命斗爭的需要，韋小寶同志改用現在名字，並因工作突出，被提拔為御前侍衛副總管、驍騎營副都統、都統，征俄羅斯任撫遠大將軍，因都是企業單位，韋小寶同志不願將關系調出，檔案一直放在我司。在五台山學習並主持清涼寺工作期間，雖也是事業單位，但韋小寶同志不願放棄北京戶口，因此也沒辦理調動手續。後韋小寶同志繼續發揚稀裡糊涂混到底，兩面三刀不吃虧的精神，歪打正著，福星高照，不斷得到提拔，先後被任命為子爵、忠勇伯、通吃伯、通吃侯、鹿鼎公等，但都是非領導職務，按照調入機關必須任副科級以上實職的要求，也不能調入，不能與工資挂鉤。因此韋小寶同志關系一直在我司，韋小寶同志赴雲南考察工作期間，其住宿費超標准部分及餐費由地方負擔，但其差旅補貼、住宿費、及住勤補貼均在我司報銷可為依據。目前韋小寶同志工資標准存在較嚴重問題，按政策調整部分用小桂子名字，因無刑部出具的更名手續，韋小寶不能享受，用韋小寶名字得到的職務，因沒辦理調動手續，未記入檔案，也不能與工資挂鉤，干部身份也沒有解決，因此韋小寶同志一直拿辦事員太監工資，與韋小寶同志貢獻不符。韋小寶同志工作期間一心扑在工作上，對此沒有計較，退休後在撮麻間隙中醒悟，越琢磨越不對，多次信訪和上訪，但問題沒有得到解決。
二、解決韋小寶同志工資問題的必要性。第一是保持穩定的需要。韋小寶同志提出長工資的要求，合乎情理，隻是有關部門掌握政策比較嚴格，容易挫傷人的積極性。且韋小寶善於無理取鬧，又與XX同志關系較好，如其要求不能滿足，可能帶來意想不到的問題；第二是獎勵韋小寶同志突出工作的需要。韋小寶同志在我司工作期間，工作認真，發揮了模范帶頭作用，特別是任副總管期間，克服資金少、人手緊、任務重的困難，圓滿完成各項任務，並巧立名目，創造性提出向宮女收取美容費、向小太監收取壯陽費的辦法，有效解決了資金不足的問題，保証了工作任務的完成。第三是解決韋小寶同志當前困難的需要。韋小寶同志一貫清正廉潔、作風嚴謹，因此退休後生活比較清苦。有群眾舉報韋小寶同志有貪污公款、收受賄賂、敲詐等問題，經刑部、督查院、大理寺三部門聯合組成的調查組深入調查，並在韋小寶同志主持的工作餐期間與韋小寶同志認真交談，認為韋小寶同志總的是好的，盡管赴雲南期間有超標准接受宴請問題、赴台灣期間有接受土特產品問題等，但都是小節問題，韋小寶同志已有深刻認識且表示下不為例。因此韋小寶同志的問題，應屬於人民內部問題。且韋小寶同志一貫堅持原則，難免有些人會以此中傷韋小寶同志，破壞安定團結的大好局面。韋小寶同志退休後生活比較困難，除夫人阿珂、管家蘇荃編制調入我司，不上班領取工資外，廚師方怡、文字秘書沐劍屏、生活秘書庄雙兒自謀職業，會計建寧、保姆曾柔下崗領取失業救濟。韋小寶同志住房緊張，仍是八人同用一間臥室，客廳80平方僅有兩台空調。在如此困難的情況下，韋小寶同志仍保持革命本色，兩次為台灣救災捐款，並每年拿出1。3兩銀子捐助希望工程。
為此，建議給韋小寶同志落實工資，按正五品套改，並補發以前所欠工資。
當否，請批示
太監辦尚膳司
“您曾經對我說過，用這台收音機我可以收到所有的電台。”一個人在電器商店抱怨地說。
“怎麼？您收聽不到？”
“收到了，可總是同時收到。”
一天，阿凡提與妻子出遠門到一位朋友家去做客。這是四天的路程，他們剛走了十五分鐘，阿凡提便問妻子：“我們已經走了多少路了？”
“我們今天走一天，明天走一天，到了後天的這個時候，我們才差不多走了全程的一半。”妻子回答說。
“咳，這麼羅嗦干什麼？你說走了一半路不就完了嘛！”阿凡提說道。
没有评论:
发表评论